人権の尊重に対する取り組み Human Rights Initiatives

人権方針 Human Rights Policy

当社は、ステークホルダーの皆様と双方向のコミュニケーションを図りながら、事業活動を通じて社会に貢献し、
社会と共に持続的な発展を遂げることを目指しています。

事業活動が影響を及ぼし得る人々の人権を尊重する責任があることを認識し、以下の責任を果たすように努めます。

本方針は、当社の役員及び従業員(正社員、契約社員、派遣社員を含む)に適用されます。
また、全てのビジネスパートナーに対しても、本方針の理解と遵守を期待し、ともに人権の尊重に取り組みます。

  • 1.人権の尊重
    私たちは国際人権章典、国際労働機関(ILO)の「労働における基本的原則及び権利に関する宣言」、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」を尊重します。
  • 2.人権デュー・デリジェンスの実施
    私たちは人権への負の影響を特定し、その防止及び軽減を図るため、人権デュー・デリジェンスの仕組みを構築します。
    事業活動を通じて人権に対する負の影響を引き起こした、あるいは直接的・間接的にこれに関与したことが明らかになった場合、適切な手続きを通じてその是正・救済・再発防止に取り組みます。
  • 3.事業活動に関わる人権課題への取組み
    • 差別やハラスメントの禁止
    • 強制労働や児童労働の禁止、
      及び若年労働者の保護
    • 長時間労働の抑制、
      及び適正な賃金の支払い
    • 結社の自由や団体交渉権の尊重
    • 人権・環境に配慮した責任ある調達
    • 外国人労働者の人権の尊重
    • 地域社会との良好な関係の構築と維持
    • 労働安全衛生への配慮
    • 相談窓口の設置
  • 4.教育
    私たちは本方針が事業活動全体を通じて浸透し、効果的に実施されるよう、適切な教育・研修を行います。
  • 5.情報開示
    私たちは人権尊重に対する取組み状況をウェブサイト等で適時開示します。

お問い合わせ Contact

株式会社橋本製作所 総務部

0289-76-1541(代表番号)